Chefscirkusen.

Saker och ting är som vanligt i tunnelbanan, ungefär det här, det här, det här och det här har hänt. Om DN kan köra med gamla nyheter så kan Hatbloggen!

Sisådär vart fjärde år, ibland oftare, så påbörjas den stora chefscirkusen. Alla chefer ska flyttas runt minst ett varv och när musiken stoppas har en stol tagits bort och alla chefer slåss om de stolar som finns kvar. Det verkar som om det i år är dags igen, då vi har noterat att de söker en ny enhetschef till Liljeholmen. Den här gången har Veolia verkligen fått till det då de söker en "inspirerande enhetschef". Hatbloggen ser verkligen fram emot vem som får bli den inspirerande enhetschefen och hur denne person klarar av att inspirera vid utdelning av varningar, diciplinäraåtgärder och uppsägningar.

En annan egenskap som efterlystes var kunskaper i arbetsrätt. Det är första gången vi hör att vår arbetsgivare vill att deras chefer ska kunna arbetsrätt, vi är imponerad över att de ens kan stava till ordet! Hatbloggen misstänker att det var det här enhetschefsjobbet som vår förre fackordförande hade siktet inställt på när han istället fick bli personalman på spärrsidan. Men men, man kan ju inte få allt man vill här i livet.

Och trots att röster redan höjts för att Hatbloggen ska söka jobbet, så måste vi tyvärr, avböja.

Vid T-centralen kom det under onsdagskvällen fram en man till Hatbloggen som väste att nästa gång han åker tunnelbana så ska han ta med ett bollträ för att lära folk att det är avstigning först och påstigning sen.
Någon borde anställa karln, genast!